9.人力资源规划的前提是（）（2018.04）-陕西自考网

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2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

9

9.人力资源规划的前提是（）（2018.04）

A、人力资源管理
B、人力资源开发
C、人力资源发展
D、人力资源战略

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25.小王从基层生产人员通过积累经验和参加培训逐步成长为管理人员。其职业发展途径是（）（2018.04）

A、纵向职业途径
B、横向职业途径
C、网状职业途径
D、多阶梯职业途径

13.相对而言不容易受外界影响而改变的素质是（）（2018.04）

A、技能
B、知识
C、态度
D、动机

16.培训成果转化的“同因素理论”强调的是（）（2018.04）

A、培训环境与工作环境完全相同
B、培训环境与工作环境完全不同
C、培训环境与工作环境部分相同
D、培训环境与工作环境部分不同

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